PowerGest – Versão B70 / Release 20110009
Alterações introduzidas por via do relatório único
Categoria – Existia um campo não obrigatório “Grupo”, passou a “Nível” e obrigatório. Cuidado: a tabela foi reformulada, a Criativa preencheu com o registo 8 as categorias em branco;
Falta – Passaram a existir mais campos dentro da ficha de cada falta, a saber:
· ITP – Incapacidade Temporária Parcial, para os casos em que a falta diz respeito a descontos por via de acidentes abrangidos por seguro;
· Férias – Para as falta que diga respeito a gozo de período de férias;
· Entrada / Saída – Para ajuste ao dia de entrada saída, quando o mesmo não coincide com o início do mês;
· Motivo de horas não trabalhadas – Tabela para indicar o motivo pelo qual se aplica a cada uma das faltas, correspondentes a períodos não trabalhados;
· Motivo de horas não remuneradas – Tabela para indicar o motivo pelo qual se aplica a cada uma das faltas, correspondentes a períodos não remunerados;
Remuneração – Reformulação do tipo de remuneração, passou a existir a descriminação positiva do subsídio de alimentação e subsídio de turno. No caso das horas extras, devem também preencher se é o nº 1 ou 2, a existência das horas suplementares;
IRCT – Na ficha do IRCT, devem selecionar qual a aplicabilidade de cada um dos IRCT’s existentes na vossa organização;
Funcionário – Passa a existir um novo separador para indicação do tempo de trabalho, nomeadamente: Regime, Organização e Duração do tempo de trabalho;
Processamento – Em cada processamento, registam um conjunto de informação para posterior consulta, nomeadamente: Categoria, Horas por semana, Horas trabalhadas, Habilitações literárias etc.
NOTA:devem rever todas estas fichas e em caso de dúvida, devem consultar a Criativa para explicações personalizadas.
Cordialmente,
José Amaro |
